Connecting

HR Business Partner

Job Title: HR Business Partner
Contract Type: Permanent
Location: Warszawa, Poland
Industry:
Salary: Competitive
Start Date: 2018-10-21
Reference: BH-91938
Contact Name: Anna Nawrot
Contact Email: Anna.Nawrot@nesgt.com
Job Published: October 22, 2018 13:35

Job Description

NES Global Talent jest firmą rekrutacyjną specjalizującą się w stanowiskach technicznych. 500 doświadczonych rekruterów NES wspiera Kandydatów i firmy w 28 krajach, z 45 biur w branżach: Energetyka, Budownictwo i Nieruchomości, Nafta i Gaz, Farmacja, IT, Produkcja.
 
Dla naszego klienta – inwestora i dewelopera w branży energetycznej - poszukujemy osoby na stanowisko:
HR Business Partner
Miejsce pracy: Warszawa
 
 
Opis stanowiska:
  • Odpowiedzialność za pozyskanie talentów ( biuro w Warszawie oraz w Wilnie),
  • Zarządzanie talentami, relacje z pracownikami, programy nagród oraz administracja HR,
  • Opracowanie i wdrożenie strategii HR dotyczącej rekrutacji oraz rozwoju i utrzymania talentów która zbuduje markę pracodawcy,
  • Przeprowadzanie lub analizowanie badań rynku HR w celu oceny trendów branżowych oraz proaktywne proponowanie rozwiązań biznesowych, które pomogą firmie osiągnąć jej cele w zakresie zasobów ludzkich,
  • Śledzenie warunków rynkowych i zmian legislacyjnych lub politycznych, które mogą wpłynąć na zdolność Spółki do utrzymania i rozwoju konkurencyjnej siły roboczej,
  • Doradztwo zespołowi zarządzającemu w zakresie relacji z pracownikami, projektowania organizacji, zarządzania wydajnością i rozwojem talentów,
  • Aktywnie uczestnictwo w lokalnych procesach budżetowania i przeglądu wynagrodzeń,
  • Uczestnictwo w opracowywaniu i corocznym przeglądzie polityk HR,
  • Nadzorowanie wszystkich działań związanych z zasobami ludzkimi i koordynacja działania z kierownictwem w celu zapewnienia zgodności z obowiązującymi przepisami dotyczącymi pracy i zatrudnienia oraz przepisami i regulacjami dotyczącymi zdrowia i bezpieczeństwa.
 
Wymagania:
  • 3-letnie doświadczenie jako HR BP idealnie w sektorze energetycznym,
  • Znajomość polskiego prawa pracy,
  • Doświadczenie w prowadzeniu projektów HR, w tym rekrutacji,
  • Wykształcenie wyższe, najlepiej w dziedzinie HR,
  • Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office,
  • Dobre umiejętności interpersonalne pozwalające budować silne i wartościowe relacje z klientami wewnętrznymi,
  • Umiejętność codziennego doradztwa w zakresie HR i rozwiązywania złożonych problemów dotyczących relacji,
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2.
 
Oferujemy:
  • Międzynarodowe środowisko pracy,
  • Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę lub B2B.

Get similar jobs like these by email

By submitting your details you agree to our T&C's